找工作

格式和一般信息

• 求职信的篇幅不要超过一页.
• 不要把求职信写在信头.
• Start the cover letter 与 your physical address; below it the date.
• 确保你的求职信适合每个职位和公司.
• 只用专业的商务语言写作.
• 使用合适而简单的字体，大小在10到12字号之间.
• 整个求职信的字体大小应该一致.
• 所有边距不应超过1英寸.
• 求职信的行距应为一倍，但联系人之间要留黑线 信息，日期，公司联系方式，问候语，每一段 结束语.
• 校对你的求职信，确保没有语法错误.
• 在你的信上签名，特别是如果你提交的是打印件. 使用签名 用于电子签名的文件字体而不是脚本字体.
• 当在电子邮件中包含求职信时，要么将整个文档上传为 附件或粘贴整个文件，包括邮寄地址和日期; 放到邮件正文中.

收件人的联系方式

• 包括具体人员的姓名，如果知道，请加上适当的前缀.e. Dr., Ms.夫人,., Mr.等.).
• 如果你没有明确的人选，那就把信寄给招聘团队或经理 (例如:亲爱的人力资源团队).
• 包括收件人的职位. 下一行写上公司名称. 然后，附上公司的实际邮寄地址.

问候

• 把这封信寄给你上面提供的联系方式的人 在结尾使用冒号，而不是逗号.

第一段

• 说明你申请的职位，并说明你是如何了解该职位的 位置的开.
• 表现出对公司的兴趣.

第二段

• 用一份职位描述来帮助你写这段话.
• 描述你的资历、经验以及你的能力如何符合公司的需要 (用具体的例子作为证据).
• 展示公司的知识，并将公司的目标和价值观与你自己的相匹配.
• 包括与工作相关的个人特点，并说明为什么你是最好的 候选人.

第三段

• 表达对要求面试的兴趣.
• 提供你的联系方式和时间.
• 感谢收件人考虑你的空缺职位.

结案及签字

• 包括一个适当的专业结尾，比如“真诚地”.
• 如果你打印求职信，在结束语和简历之间的空白处签名 输入名字.

格式化

• 简历的长度尽量控制在一页纸以内.
• 确保你的信息填满整个页面，而不会显得拥挤.
• 用大写字母、下划线或粗体强调主要标题.
• 适当地使用项目符号、粗体、斜体、下划线和缩进.
• 校对你的简历，确保没有语法错误.
• 在整个文档中保持间距和格式一致.
• 在简历中始终列出日期.
• 只使用合适/简单的字体.
• 保持字体大小为10、11或12. 用于文本和12,14或16 pt. 对于标题和 名字.
• 不包括图片和/或图形.
• 不包括个人信息(年龄、性别、种族等).).
• 设置所有边距不大于1英寸.

名称/地址

• 把你的全名写在简历的最上面.
• 包括电话号码和区号(确保你可以通过这个号码联系到你).
• 确保你的电子邮件地址是专业的(你的CSU电子邮件就是一个很好的例子).
• 完整的邮寄地址是可选的，但至少你应该包括:城市，州， 邮政编码

配置文件

• 简历上不需要个人简介/总结. 如果你选择使用一个，总结一下 与你申请的工作相关的主要成就和/或技能.
• 不要使用人称代词(i.e. “我，我，还是我的”).

教育

• 列出你获得学位的机构的全名，包括 城市和州.
• 写出你的学位和专业的全称(不要使用缩写)。.
• 首先列出最高或最近的学位.
• 不要列出任何高中信息.
• 包括毕业的月份和年份或预期毕业.
• 不列出出席日期.
• 只有GPA达到3分才算.0或更高.

荣誉

• 列出任何奖学金、助学金、助学金、荣誉社团、院长名单和奖项.

技能

• 列出任何准确反映的相关技术技能(1).e. 精通, 工作知识等.).
• 包括准确反映的语言技能.e. 流利、精通等.).
• 不要用模糊的概括(例如:“良好的沟通技巧”)。.

相关的课程

• 只写与你申请的工作相关的课程.
• Write full course 名字; do NOT include course numbers.

经验

• 包括相关的实习/合作项目. 带薪工作和志愿者经历.
• 包括职位名称，公司名称，城市，州和工作日期.
• 每个职位描述用动作动词开始，用正确的动词时态.e. 为你的 现在的经验，动词应该用现在时. 如果经验是过去， 动词应该用过去时.).
• 重点描述成就.
• 在适用的情况下，量化和限定描述.e. 销售额增加20%).
• 使用要点，尽量将描述限制在5个左右.

领导及活动

• 列出校园和社区活动，就像你列出工作或实习一样.
• 突出你的领导职位，用要点来描述你的成就. 包括 参加的名称、组织、地点和日期.

参考文献

• Do NOT include 名字s and contact 信息 for references on 重新开始; list on separate 当被要求出示时.
• 不要包括“可根据要求提供参考资料”.

额外的类别

• 在适用的情况下使用其他类别(i.e. 研究、出版物、演讲、 专业协会、证书、执照和兵役).

简历模板

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• 简历模板

三到五个人的推荐人名单应该在另一份文件上 如果雇主提出要求，这些信息很容易提供给雇主. 你会想 关于你和每个人的关系，以及你们合作得如何. 此外，要记住这个人会如何向潜在雇主解释你的品质. 这些注意事项很重要，因为您希望引用准确且可靠 有效地强调你的优势.

列出的每个参考资料应包括:

• 名字
• 标题/位置
• 公司
• 电话号码
• 电子邮件地址
• 与你的关系(1.e. 导师、教授、指导老师等.)

你可以作为推荐人的例子有:

• 现任或前任主管
• 老师或教授
• 顾问
• 同事

在面试后24小时内给面试官发一封感谢信 向雇主表明你对这份工作很感兴趣 除了其他候选人.

你应该通过邮件或电子邮件发送一封正式的信件，如果你是这样做的 与组织通信. 你应该感谢面试你的人 感谢他们抽出时间与你会面，并考虑让你担任这个职位.

这封信应该包括你对这个职位的渴望，提到面试的内容 让你对公司或你申请的职位以及你的联系人印象深刻的东西 信息.

感谢信样本

亲爱的女士. 史密斯:

非常感谢您给我这个面试财务分析师职位的机会 昨天. 这次面试让我收获颇丰，也证实了我想在贵公司工作的愿望 优秀的组织.

正如我们讨论过的，你要找的是一个能“脚踏实地”的人 运行.“凭借我在一些大型金融机构的实习经历 在芝加哥，我相信我就是那个人. 我在ABC公司实习期间 是否曾作为团队的一员，应公司的要求处理复杂的研究和分析 董事会. 这段经历结合了我强大的分析能力和信念 “数字讲故事”已经为他在这个行业的职业生涯做好了充分的准备.

我对这个职位非常感兴趣，我愿意接受后续面试 在你方便的时候. 请随时通过847-555-1234或fjobseeker1@csu与我联系.edu.

再次感谢您的时间和考虑. 我期待着你的消息.

真诚地,

弗雷德求职者

面试是求职过程中的一个阶段，在这个阶段，雇主会对所有人进行评估 你的特点，想了解你是什么样的人，你如何 与人互动. 在面试前花点时间做好准备 你有信心成功地展示你的技能和个性.

下面列出了一些帮助你准备面试的建议.

公司及职位研究

为什么这很重要??

研究一下你要面试的公司很重要，因为它能给你 你，作为一个潜在的候选人，对公司的价值观和服务有深刻的了解 提供及其目标受众.

1. 公司看重的技能和经验
   通读你所申请职位的职位描述和要求清单 这样你就能明白公司需要什么样的人才 要扮演这个角色.  此外，了解这个职位的薪资范围可能会很有用 如果你被录用了.
2. 关于公司的新闻、近期事件和历史.
   向雇主展示你是最新的188bet金宝搏官网登录网址 对公司及其提供的服务有真正的兴趣.
3. 公司的文化、使命和价值观.
   你想知道这些事情，以便使你的目标与公司的目标保持一致 向公司保证你是这个职位的最佳人选.
4. 客户、产品和服务.
   这与你要做的工作类型直接相关，所以有一个想法 这三件事会让你为面试做更好的准备.
5. 你将要面试的人的头衔和名字.
   对你面试的人做一些调查可能会给你一个机会 在个人层面上与面试官建立联系.

面试问题示例

1. 说说你自己吧.
2. 你的优点是什么??
3. 你的缺点是什么??
4. 你如何处理压力?
5. 你对我们公司了解多少?
6. 你为什么对我们公司感兴趣?
7. 你为什么想要这份工作?
8. 你的短期目标是什么?
9. 我为什么要雇佣你?
10. 你有什么问题要问我吗?

行为问题示例

1. 请给出一个你必须克服逆境的事例.
2. 告诉我你的长期目标以及你是如何实现的.
3. 请给出一个你付出了一切却没有成功的例子. 为什么 不? 发生了什么事?
4. 描述一个工作中压力很大的情况，以及你是如何处理的.
5. 如果在工作期间有休息时间，你会怎么做?
6. 告诉我你最自豪的成就.

申请人问题示例

1. 记住，这是你面试雇主的时候，看看你是否觉得 你会很适合这家公司.
2. 不要问公司的人口统计，工资，福利，假期或其他公司 津贴. 这将在稍后的面试过程中讨论，或者一旦你收到了 提供.
3. 5-7个常见的申请人问题
4. 描述一下公司的文化?
5. 晋升的机会是什么?
6. 你最喜欢在这里工作的哪一点?
7. 面试过程的下一步是什么?

面试着装

男人

• A traditional, conservative suit; navy, gray, or black.
• 白色或蓝色长袖衬衫，系一条保守的领带.
• 专业干净的正装鞋配黑袜子.
• 整洁和专业的发型，剃净(或修剪)的面部毛发.
• 一只手表和一枚戒指.
• 没有耳环.
• 没有古龙水或须后水.
• 修剪干净的指甲.

女性

• A well-coordinated suit; navy, gray, black or any other non-loud color
• 赠送颜色的长袖上衣
• 中性或肉色的袜子
• 中等鞋跟的皮鞋
• 柔和、自然的妆容，没有香水
• 整洁专业的发型
• 稀疏的珠宝
• 用浅色或透明的指甲油修剪指甲

“个人品牌是个人决定， 定义自己，将自己与他人或竞争对手区分开来 一个特定的市场、行业或平台，通过他们可定义的风格、能力、信息 或价值通过一种方法进行有意的定位、构建和撬动 其独特的目的、属性和专业知识被公认为权威或权威 在他们选择的领域成为名人.”

如何打造个人品牌

1. 明确你的总体抱负. 清楚地定义你的目标和目的，并确保它们是简洁的.
2. 做好调查研究. 研究一下实现你的目标和目标所需要采取的步骤. 向他人学习 谁在你所向往的职位上. 他们最大的成功和错误是什么? 你能从他们身上学到什么并188bet金宝搏官网登录网址到自己身上，以帮助你建立自己的品牌?
3. 确定你的品牌属性. 你希望你的品牌如何塑造你? 你想把什么形容词联系起来 与? 你想以什么出名?
4. 评估你目前的状态. 你现在在做什么对你现在的品牌有贡献? 别人是怎么看的? 你现在? 你能改变什么?为什么需要改变?
5. 制定你的比赛计划. 你的比赛计划应该包括你的各个方面，以及你如何展示自己和 它们应该非常具体. 从你的外表，你在社交媒体上的表现 你的沟通方式是你需要考虑的品质 制定你的计划.
6. 管理你的品牌. 你应该积极主动地管理你的品牌. 你品牌的所有方面都应该如此 保持同步，强化你的品牌属性.